Introduction

Le lycée professionnel joue un rôle essentiel dans la formation des jeunes et dans leur insertion professionnelle. Conscient des enjeux de ce cursus, le gouvernement a engagé une réforme ambitieuse visant à moderniser et à améliorer l’enseignement professionnel. Cette réforme vise à garantir une meilleure adéquation entre les compétences acquises par les élèves et les besoins du marché du travail.

12 mesures pour faire du lycée professionnel un choix d’avenir pour les les jeunes et les entreprises.

• Mesure 1  : gratifier les périodes de stage des élèves de la voie professionnelle dès la rentrée 2023, conformément à l’engagement du président de la République.
• Mesure 2  : permettre des enseignements aux savoirs fondamentaux en classes réduites.
• Mesure 3  : permettre aux élèves de choisir des options.
• Mesure 4  : organiser l’année de terminale en lien avec le projet de l’élève : obtenir un diplôme puis, soit accéder à l’emploi, soit poursuivre ses études.
• Mesure 5  : créer trois nouveaux dispositifs pour prévenir les risques de décrochage pendant et après le lycée :
  • Tous droits ouverts ;
  • Ambition emploi ;
  • Parcours de consolidation.
• Mesure 6  : mieux préparer l’insertion professionnelle grâce à des partenariats extérieurs.
• Mesure 7  : adapter l’offre de formation pour préparer l’avenir professionnel des jeunes en fixant des objectifs ambitieux :
  • Rénover en profondeur un quart des diplômes existants d’ici la rentrée scolaire 2025 ;
  • Démultiplier le nombre annuel d’ouvertures et de fermetures de formation.
• Mesure 8  : passer de 4 500 à 20 000 le nombre de places en formation de spécialisation en Bac + 1 à la rentrée 2026, afin de faciliter l’insertion professionnelle des lycéens.
• Mesure 9  : créer un bureau des entreprises dans chaque lycée.
• Mesure 10  : permettre aux professeurs volontaires d’exercer de nouvelles missions rémunérées pour favoriser la réussite et un meilleur accompagnement des élèves.
• Mesure 11  : accompagner une prise de fonction réussie des nouveaux chefs d’établissement de lycée professionnel.
• Mesure 12  : permettre une nouvelle approche pédagogique du lycée professionnel autour du projet de l’élève.
  
  

  

Calendrier d’application de la réforme

Ce qui change dès la rentrée 2023

• Pour le lycéen :
  • Généralisation du dispositif pour prévenir le décrochage « Tous Droits Ouverts »
  • Renforcement du travail de soutien en petits groupes et activités optionnelles (grâce aux professeurs engagés)
  • Mise en place du dispositif « Ambition Emploi  » pour accompagner chaque jeune bachelier sans solution (emploi ou poursuite) après le lycée de septembre à décembre
  • Expérimentation du Parcours de consolidation dans les lycées volontaires pour les élèves entrés en BTS qui sont en risque d’échec
  • 50 % des lycéens qui souhaitent une insertion directe post LP et seront accompagnés par France travail tout au long de l’année scolaire (AvenirPro)
  • Gratification des périodes de stage
  • Une meilleure orientation vers la voie professionnelle grâce à la découverte des métiers au collège
  • Révision des modalités du bac pour tous les élèves qui entrent en 1re professionnelle en septembre 2023
  • Premiers élèves mentorés grâce au dispositif 1 jeune 1 mentor

• Pour l’équipe éducative :
  • Revalorisation pour tous les professeurs et chefs d’établissements
  • Rémunération supplémentaire jusqu’à 7 500 euros brut par an pour les professeurs volontaires en lycée professionnel pour exercer de nouvelles missions favorisant la réussite des élèves (remplacement de courte durée, amélioration des savoirs fondamentaux, coordination des projets CNR, interventions auprès de petits groupes d’élèves selon leurs besoins, tutorat un groupe d’élèves) et autres missions
  • Formation des cadres de direction nouvellement affectés en lycée professionnel (conduite du changement)
  • Une autonomie renforcée des chefs et des équipes dans l’organisation de leurs établissements et leurs projets

• Pour le lycée :
  • Création d’un bureau des entreprises dans chaque lycée professionnel
  • Déploiement d’Orion pour disposer d’outils de suivi de l’insertion, des poursuites d’études et du décrochage
  • 2 600 places fermées dans des formations non insérantes
  • 3 000 places ouvertes dans des formations insérantes
  • 1 050 places supplémentaires ouvertes en relation directe avec des entreprises via France 2030

Le « pacte enseignant » en lycée professionnel

Pour chaque enseignant volontaire, le Pacte en voie professionnelle peut être constitué jusqu’à 6 parts fonctionnelles :

– 1 part fonctionnelle « RCD » de 18h ;
– 3 parts de 24h chacune de missions de « face à face pédagogique » ;
– 2 parts fonctionnelles de type « engagement annuel ».

Le Pacte à 6 parts fonctionnelles constitue une référence

Le diaporama ci-dessous présente le PACTE au service des élèves en lycée professionnel. (cliquer sur l’image)

Le bureau des entreprises

Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l’ambition de la réforme des lycées professionnels. C’est dans ce cadre qu’il a été décidé d’installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique.

Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d’entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d’impulser et de renforcer les interactions qu’entretient l’établissement avec ses partenaires professionnels, au bénéfice des partenaires économiques, des élèves, des étudiants, des apprentis, voire des stagiaires de la formation continue.

Ses actions contribuent à l’attractivité des formations professionnelles, à la réussite des parcours de formation, à l’amélioration de l’insertion professionnelle et à l’adaptation des formations aux besoins en compétences du territoire.

Placé sous la responsabilité du proviseur et sous la coordination du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT), le responsable du bureau des entreprises s’assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau et en coordonne les activités. Dédié au bureau des entreprises, il est garant d’une activité assurée sur l’intégralité de la semaine.

La circulaire du 24/05/2023 définit le cadre précis du bureau des entreprises :

• Les missions du bureau des entreprises
• l’identification du bureau des entreprises dans l’établissement
• le profil du responsable du bureau des entreprises
• l’accompagnement et coordination de l’action des bureaux des entreprises
• les moyens mobilisés pour animer le bureau des entreprises

Liens

• Retrouvez les réponses à vos questions sur la réforme du lycée professionnel en consultant la foire aux questions publiées sur le site du Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse
• 12 mesures pour faire du lycée professionnel un choix d’avenir pour les les jeunes et les entreprises