Sujets du BTS Responsable de l’Hébergement 2016 Éléments de corrigés disponibles

, par Serge Raynaud

Présentation

Sous la direction de Michel Lugnier IGEN économie et gestion, Yves Arrieumerlou IA-IPR de l’académie de Grenoble pilote l’organisation des épreuves au niveau national.
Il a collecté pour vous l’ensemble des sujets donnés aux différentes épreuves professionnelles du BTS Responsable de l’Hébergement à référentiel commun européen depuis la première session de 2005 ; ces sujets sont réalisés par des enseignants.

Une actualisation de ce travail aura lieu après chaque nouvelle session d’examen.

Ces sujets vous sont aujourd’hui proposés pour être exploités intégralement ou partiellement à des fins pédagogiques uniquement.

Avant toute demande d’éléments de corrigés, lire ces informations : Demandes de corrigés et envoi des documents.

Les éléments de corrigés et documents pour le jury sont disponibles sur demande pour les enseignants du niveau de formation concerné qui formuleront leur demande via leur adresse académique : écrire au webmestre.

Sujet E1

Analyse et résolution de situations professionnelles en 3 langues vivantes.

PDF - 1009.2 ko
BTS RH 2016. Sujet E1 Royal Park Bruxelles
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016

Sujet E2

Étude économique, juridique, commerciale et de gestion de l’établissement.

PDF - 618.9 ko
BTS RH 2016. Sujet E2 Villa Normandia
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016

Sujets E4

Mercatique et culture commerciale.

PDF - 215.2 ko
BTS RH 2016. E4 Sujet 1
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016
PDF - 228.4 ko
BTS RH 2016. E4 Sujet 2
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016
PDF - 223.5 ko
BTS RH 2016. E4 Sujet 3
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016
PDF - 280.8 ko
BTS RH 2016. E4 Sujet 4
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016

Sujets E5

Management d’activités d’hébergement en trois langues vivantes.

PDF - 197.2 ko
BTS RH 2016. E5 Sujet 1 Candidat
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016
PDF - 249 ko
BTS RH 2016. E5 Sujet 2 Candidat
Yves Arrieumerlou – 9 décembre 2016

Grilles et circulaire

BTS RH - Recommandations, grilles et circulaire